Konsernilaskennan asiantuntija – haluttua valuuttaa työmarkkinoilla

Starian Anneli Sääski, Group Finance Development Director, kertoo artikkelissaan miksi konsernilaskennan asiantuntija voi hyvinkin saada mahdollisuuden valita itselleen sopivan työpaikan monien tarjousten joukosta.

Eri aloilla on vaihtelevat työllisyysnäkymät, mutta taloushallinnossa osaaville tekijöille paikkoja riittää onneksi hienosti.  Suomessa valtaosa osaavista taloushallinnon työntekijöistä työllistyy vakituiseen työpaikkaan ja jo opiskeluaikana harjoittelupaikkoja on hyvin saatavilla aktiivisille hakijoille. Konsernilaskenta on yksi taloushallinnon erikoisosaamisaloista, jonka tarve kasvaa yritysten laajentuessa ja kansainvälistyessä. Alan rautaisia ammattilaisia on kuitenkin rajallisesti ja siksi heistä onkin työmarkkinoilla usein pulaa. Konsernilaskennan osaaminen ja vahva tietämys IFRS-laskennasta voi antaa osaavalle työntekijälle mahdollisuuden valita sopivin useistakin itseä miellyttävistä työtarjouksista.

Aidosti kiinnostava työ ja omat vaikutusmahdollisuudet

Omassa työpaikassani Starialla monipuolinen työnkuva ja asiantuntijaroolin vahva arvostus innostavat jokapäiväisessä työssä. Konsernilaskennan asiantuntijat ja IFRS-taitajat ottavat päivittäin kantaa erilaisiin konsernilaskennan kysymyksiin, osallistuvat raportoinnin kehittämiseen, suunnittelevat ja toteuttavat järjestelmämuutoksia sekä muokkaavat työprosesseja niin, että laatu ja tehokkuus paranevat.

Toimintojen automatisointi lisää tuotetun tiedon luotettavuutta ja jättää enemmän aikaa raportoinnin tarkastelulle ja analyysille. Ulkoistetuissa taloushallinnon palveluissa asiakasyritysten vaihtelevat ja vaativat tilanteet haastavat konsernilaskennan ammattilaisen ongelmanratkaisukykyä ja tarjoavat uusia näkökantoja sekä mahdollisuuden uuden oppimiseen.

Etätyömahdollisuuksien lisääntyessä työntekijän asuinpaikka ei enää määrittele osaavan ammattilaisen työllistymistä. Työympäristö rakennetaan siten, että se toimii hyvin yksityiselämän kanssa. Starialla haluamme tukea työntekijöiden kehittymistä ja pyrimme ottamaan huomioon yksilölliset kiinnostuksen kohteet. Tavoitteenamme on pitää jokaisesta hyvää huolta ja luoda pitkiä työuria mielenkiintoisessa ympäristössä.

Kohti uudenlaista työkuvaa

Taloushallinto on alana jatkuvasti kehittyvä ja lainsäädännön muutokset ovat arkipäivää. Alaan vaikuttaa voimakkaasti lisääntyvä automatisointi ja robotiikka, mikä vaatii työntekijöiltä jatkuvaa lisäkouluttautumista ja muuttaa työtehtäviä. Koskaan ei ole liian myöhäistä kokeilla uutta, nykyaikaisempaa työkuvaa ja kehittää siinä samalla itseään. Oikeassa tiimissä pääsee laajentamaan näkemystään koko osaamisalueestaan.

Hyppää siis rohkeasti mukaan ja ota minuun yhteyttä anneli.saaski (a) staria.com tai puhelimitse +358 40 506 9909. Käy täyttämässä avoin työhakemus ja liity tiimiimme. Voit lukea lisää kansainvälisistä talouspalveluista nettisivuiltamme.

Anneli Sääski
Group Finance Development Director

 

By |2019-01-07T07:48:10+00:00tammikuu 7th, 2019|Blogi, Talouspalvelut|