Perhevapaauudistus | Oletko jo kuullut, että perhevapaauudistus astuu voimaan elokuussa 2022? Uudet perhevapaat koskevat pääsääntöisesti lapsia, joiden laskettu syntymäaika on 4.9.2022 tai sen jälkeen. Muutoksella pyritään lisäämään vanhempien ja työelämän tasa-arvoa sekä huomioimaan paremmin erilaiset perhemuodot.

Mitä tapahtuu uudistuksessa?

  • Vanhempainvapaapäivien määrä kasvaa.
  • Vapaiden käytön joustavuutta on lisätty. Molemmilla vanhemmilla on yhtä suuri vanhempainvapaakiintiö – 160 vanhempainrahapäivää.
  • Vapaita voi käyttää monessa jaksossa lapsen kaksivuotispäivään asti.
  • Vapaita voi luovuttaa osan toiselle vanhemmalle, muulle huoltajalle, omalle tai toisen vanhemman puolisolle – enintään 63 vanhempainrahapäivää.
  • Päivärahapäivät voi käyttää useassa osassa, työsuhteessa olevat vanhemmat voivat saada vapaata enintään neljässä jaksossa.

Uudistuksen astuttua voimaan ainoastaan raskausrahakausi on yhdenjaksoinen ja tulee aloittaa 14-30 päivää ennen laskettua synnytysaikaa. Loppuraskautta suojaa 40 päivärahapäivän mittainen raskausrahakausi ja kaikkineen vanhempainpäivärahapäiviä on yli 14 kuukautta. Yhden vanhemman perheissä vanhempi saa molemmat vanhempainrahakiintiöt. Kaksoset, kolmoset ja muut monikot ovat tähän malliin poikkeus: vanhempainrahakiintiö pidentyy heidän perheissään toista lasta ja jokaista sitä seuraavaa lasta kohden 84 päivärahapäivällä.

Vanhempainvapaalla voi olla myös osittaisesti. Tällöin kiintiöstä käytetään puolikkaita päiviä. Myös vanhempainrahan määrä on puolet täysimääräisestä. Kaikkien lasten vanhemmilla, jotka ovat lapsen huoltajia, on päivärahoihin yhtäläinen oikeus riippumatta vanhemman sukupuolesta, tai siitä onko biologinen vai adoptiovanhempi tai onko lähi- vai etävanhempi.

Haluaisitko tietää:

  • Miksi taloushallinto kannattaa ulkoistaa?
  • Milloin on oikea hetki ulkoistukselle?
  • Mitä taloushallinnossa kannattaa ulkoistaa, ja millä tavoin?
  • Miten valita sopiva kumppani?

Starian asiantuntija tekstin takana:

Satu Perämäki on verotuksen ja kirjanpidon asiantuntija, joka myös kouluttaa Starialla molempia aihealueita. Sadun tavoitteena on työssään opastaa monimutkaisia asioita toisille niin, että ne olisivat helpommin ymmärrettäviä ja selkeitä. Tutustu myös muihin asiantuntijoihimme.

Satu Perämäki

Satu Perämäki
Senior Service Manager, KLT, Staria