Robotit tuovat työtä Suomeen – todellakin

Heti alkuun vahvistettakoon että ei, otsikkoon ei ole lipsahtanut virhe. Viime aikoina erilaisissa työelämän muutosta käsittelevissä teksteissä digitalisaatiokehitys, automatisointi ja robotiikka yhdistetään herkästi viestiin tiettyjen alojen työpaikkojen häviämisestä. Näissä viesteissä piilee toki totuuden siemen – mutta kenenkään intresseissä ei liene muutoksella pelottelu? Totuushan on, että automatisointi- ja robotiikkakehitys vaikuttavat kaikkien meidän työhön ja mahtavaa muutoksessa on, että sen avulla voidaan synnyttää Suomeen uusia työpaikkoja!

“Mikä siis muuttuu ohjelmistorobotiikan käyttöönoton myötä?”

Tivi:n jutussa 13.2.2017 painotettiin, että “ylivoimaisesti eniten digitalisaation arvioidaan vaikuttavan tuotannon, taloushallinnon ja tukitoimintojen tehtäviin.” Juurikin näin, mutta tämä vaikutus voidaan ehdottomasti kääntää mahdollisuudeksi Suomelle ja suomalaiselle työelämälle, ei uhkaksi. Erityisesti ohjelmistorobotiikan (RPA) avulla voidaan karsia turhia rutiineja ja työvaiheita, jolloin henkilöstön on mahdollista keskittyä tietotyöhön ja asiakaspalveluun sen sijaan.

Tämä on iso muutos — ja tarjoaa ennen kaikkea isoja mahdollisuuksia. Tämä muutos kuitenkin edellyttää jokaiselta omaa aktiivisuutta: kykyä ottaa vastuuta oman osaamisen kehittämistä ja rohkeutta ottaa uusia askeleita kohti tuntematonta.

“Olemme ison murroksen edessä, nopeimmat ja rohkeimmat uskaltavat lähteä mukaan — lähdetkö sinä?”

Merja Fischer

Merja Fischer
Director, Shared Service Centers and Robotics | Staria Oyj; TkT

Merjan osaaminen on mielenkiintoinen kombinaatio akateemista huippututkimusta sekä liike-elämän kokemusta. Toiminut johtajana niin Suomessa kuin ulkomaillakin (ABB, Nokia ja Wärtsilä) kehittäen globaaleja palvelukeskus- ja taloushallintotoimintoja. Merja liidaa Starian automatisaatio- ja robotiikkakehitysyksikköä, tavoitteena luoda uutta työtä Suomeen robotiikan keinoin.

By | 2018-09-10T15:30:34+00:00 helmikuu 14th, 2017|Blogi, Ohjelmistorobotiikka|