Talouspäättäjien 10 vinkkiä kansainvälistymiseen
Blogissa pureudumme kansainvälisten yritysten talouspäättäjien 10 kansainvälistymisen vinkkiin - ota neuvot haltuun.
Mari Koivunen osakkaaksi ja Starian HR- ja palkkapalveluiden johtajaksi
Mari Koivunen aloitti Starialla 1.9.2020 Director, HR & Payroll Services-roolissa. Tehtävässään Mari vastaa koko Starian laajuisesti HR- sekä palkkapalveluista.
Sanni Koskela osakkaaksi ja Starian Chief People & Culture Officeriksi
Sanni Koskela aloitti Starialla 1.9.2020 Chief People & Culture Officer-roolissa. Tehtävässään Sanni vastaa koko Starian laajuisesti henkilöstöhallinnasta sekä ihmisten ja yrityskulttuurin kehittämisestä.
Turvaa liiketoimintasi – TOP 7 toimea
Myyntien vähetessä kassan saldo kärsii ja tarve korjaaville toimenpiteille voi tulla yllättävän nopeasti. Listasimme nopeimmat tavat korjata kassan rahavarojen riittävyyttä.
Estä palkkahallinnon ongelmat jo ennen kuin ne ilmaantuvat – tarkkaile näitä varoitusmerkkejä
Mistä voit tietää, että yrityksen on aika vaihtaa palkkahallinnon järjestelmää tai ulkoistaa palvelut? Listaamme blogissa 9 varoitusmerkkiä, jotka yleensä indikoivat muutoksen tarvetta.
Esimies, näin saat tiimisi loistamaan vuonna 2020
Blogimme avulla onnistut asettamaan tiimin tavoitteet niin, että ne ovat linjassa yhtiön strategisten tavoitteiden kanssa.
Palkkahallinnon ulkoistaminen – tehokas ja turvallinen vaihtoehto yrityksesi palkanlaskentaan
Palkkahallinnossa käsitellään palkkojen lisäksi myös paljon muita asioita kuten esim. vuosilomalaskenta, sairauspoissaolot, viranomaisraportointi, työehtosopimukset ym. Tutustu blogin avulla palkkahallinnon ulkoistamisen hyötyihin.
Moderni taloushallinto franchising- ja ketjuyrityksille
Kasvun ja toiminnan hallinnoimisen ytimessä ovat yhtenäiset toimintamallit, läpinäkyvä moderni taloushallinto ja eri yksiköiden vertailukelpoisuus. Blogissa pureudumme franchising-yritysten moderniin taloushallintoon.
Tulorekisteriuudistus mullisti palkanlaskennan vaatimukset
KATRE eli kansallinen tulorekisteriuudistus astui voimaan vuoden 2019 alussa. Blogissa pohdimme, mitä rekisterin käyttöönotto on vaatinut käytännössä ja miten muutos on vaikuttanut palkanlaskijan työnkuvaan?
Rekrytointi ja GDPR – Mihin tulee valmistautua?
Miten EU:n tietosuoja-asetus on otettava huomioon rekrytoinneissa? Osaavat työntekijät ovat avain yrityksen menestykseen, ja HR:n tehtävänä on huolehtia siitä, että työntekijät ja heidät osaamisensa kohtaavat yrityksen tarpeet. Pien- ja kasvuyrityksissä henkilöstöjohtamiseen erikoistunutta tiimiä ei kuitenkaan aina ole, ja HR-asioita hoitaa usein muiden töidensä ohessa esimerkiksi talousjohtaja. Pienessä ja dynaamisessa yrityksessä erillinen HR-tiimi ei aina olekaan tarpeellinen, mutta joskus eteen [...]