Teamet för internationella redovisningstjänster är fullproppat med kunskap om länder och olika kulturer
Det internationella redovisningsteamet har fler än 50 experter. Teamet produceras bokföringstjänster som följer de lokala kraven i över 40 olika länder. Under en arbetsdag kan det hända att man använder flera olika språk och pratar med människor av olika nationaliteter, men det gemensamma språket i teamet är huvudsakligen engelska. Teamet består av proffs på olika kompetensnivåer, allt från praktikanter till ekonomichefer, men den gemensamma faktorn för alla är ett starkt engagemang för gemensamt arbete och god teamanda.
Bland kunderna ligger fokus tydligt på den internationella verksamheten. Traditionell bokföring är bara en del av arbetet i teamet. Jobbet är starkt kundorienterat med täta kontakter till utländska partner som hjälper teamet säkerställa att bokföringen är korrekt även enligt de lokala kraven. Molnbaserat NetSuite används som affärssystem och det fungerar utomordentligt i internationell affärsverksamhet och är lätt att använda oberoende av tid och plats. Teamet tar in nya kunder månatligen och kundföretagens internationalisering stöds med äkta samarbete.
Teamet produceras bokföringstjänster som följer de lokala kraven i över 40 olika länder.
Krävande men ytterst intressant jobb
Teamets kunder är spridda över tiotals olika länder vilket kräver speciella förmågor av team medlemmarna. Då bokföring görs enligt över 40 olika länders lagar, har kunskapen om olika länders praxis och lagregler en nyckelroll. Goda språkkunskaper är också mycket viktiga, eftersom fakturor kan vara på tiotals olika språk och kundmöten hålls ofta på engelska. Tanken är dock inte att alla ska kunna lagregler i alla olika länder eller många olika språk, utan i teamet jobbar man i par och kommunicerar ständigt med resten av teamet samt utländska partner. Teamet för internationella ekonomitjänster erbjuder också möjlighet att börja karriären som praktikant direkt efter avslutade studier. De mer erfarna stöder nykomlingarna genom att lära ut och ge råd i nya frågor.
Det råder ingen hierarki i styrningen, alla hjälper varandra och vem som helst kan be vem som helst om råd. Under veckomöten diskuteras jobbfrågor gemensamt. Gemenskapen märks tydligt i teamets arbetssätt och den upprätthålls till exempel i gemensamma virtuella fikapauser. Eftersom jobbet i sig är krävande är det viktigt att känna samhörighet med gänget och få stöd av jobbkompisarna.
Mångfalden av olika kulturella bakgrunder är en styrka i teamet.
Internationellt samarbete utöver bokföring
Teamet får ständigt nya kunder och nya kollegor, så jobbet innehåller lättrörliga delar. Även om jobbet är krävande till sin karaktär är det också mycket intressant eftersom medarbetarna får lära känna olika kulturer och branscher. I den globala miljön går det inte att undvika att utvecklas till en medlem av det virtuella teamet. Förmågan att kommunicera övertygande med hjälp av digitala redskap är mycket viktig och växer också obemärkt i det vardagliga arbetet. Mängden kundmöten och samarbete med utländska partner varierar beroende på arbetsroll, men den internationella stämningen märks starkt hos varje teammedlem. Mångfalden av olika kulturella bakgrunder är en styrka i teamet, och genom detta ger olika personligheter ännu mer färg åt det sammanflätade teamet.
I takt med att antalet kunder hos det internationella teamet ökar söker vi ständigt olika personer till vårt internationella team. Om du blev intresserad och känner att du passar in i vårt team, fyll i ansökan.
